移民海外是如今很多朋友的一個重要理想，但是，也是一件相對來講比較繁雜的事情。比如，作為當今的一個熱門國家，在相當多的朋友移民澳大利亞的過程中，就出現了職位提名被拒簽的情況。那么，這究竟是什么原因造成的呢？

今天，我們就為各位朋友介紹一下關于職位提名拒簽的理由。職位提名是457簽證最關鍵的一個環節，俗話說提名批不了，457簽證白忙活。準確的職位選擇，合理解釋和專業的文案工作是確保提名獲批的關鍵。移民官在審理提名，考慮是否為真實職位時主要考慮以下幾點：一是提名職位是否為了幫助申請人獲得457（即所謂的移民傾向），公司是否真實需要提名職位。 移民官會考慮的因素包括擔保人是否是雇主的親戚或公司的股東；擔保人工資是否滿足提名職位的市場薪資水平等；二是職位職能描述沒有滿足移民局的要求。例如一個快餐店要擔保一個餐廳經理，移民局會認為雇主只需要一個fast food/take-away food supervisor。三是提名職位與擔保公司的業務范圍和規模不匹配。案例分析一下：小餐廳擔保一個市場經理，餐廳雇傭4名員工，1名廚師，2名侍應，1名廚房幫工，由于餐廳規模很小，移民官會認為餐廳不需要市場經理的職位。如果是一個大型連鎖餐廳，雇傭一個市場經理做推廣宣傳，招商開連鎖店這樣更合理。

今天的介紹中，我們重點向各位朋友闡述了一下，為什么你的移民過程中出現職位提名被拒簽，相信你已經比較了解了。另外，為了有助于你的理解，我們專門舉出一個案例，這樣可能更加有助于你的理解。在此，希望我們的介紹對你會有所裨益。