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澳洲的養(yǎng)老金制度介紹

來源：澳洲購房網(wǎng)作者：澳洲購房網(wǎng)時間：2016/9/10

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想要移民生活去澳洲的話，那么很多的人都比較關心的就是澳洲的養(yǎng)老金制度，下面就為大家介紹一下。

澳大利亞的養(yǎng)老體系在制度構(gòu)建、運行機制、監(jiān)管安排等方面都有其自身的特點，能給我們提供許多啟示。澳大利亞養(yǎng)老保障制度改革的重點是強制雇主為其雇員提供一定比例的職業(yè)養(yǎng)老金，并由私營機構(gòu)運營，這就是所謂的“超級年金”。澳大利亞早在1909年就建立了最初的養(yǎng)老金制度，經(jīng)過長期發(fā)展完善，目前澳大利亞形成了三支柱模式的養(yǎng)老保障體系：第一支柱是國民年金，旨在防止老年貧困；第二支柱為職業(yè)年金計劃，稱作超級年金，旨在保障老年人基本生活；第三支柱是個人退休賬戶，旨在進一步增強老年生活保障力度。

澳大利亞1992年通過了《退休金保障法》，要求所有雇主都必須為所有年齡在18歲至65歲之間的員工（無論是全職還是兼職）提供超級年金繳費，并在10年內(nèi)把繳費費率從稅前工資的4%逐步提高到9%,這部分雇主繳費是免稅的。如果雇主沒有按期為員工繳費，必須補交而且承擔罰款及相應利息，且不能得到抵稅優(yōu)惠。

其實在澳洲的養(yǎng)老金制度是相當好的，而且福利還有很多，希望本文能為大家?guī)韼椭?nbsp;

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