最新的數據顯示，澳大利亞的人口正在急速老齡化，據澳大利亞政府官方公布的澳大利亞人口老齡化曲線圖顯示，自2010年以來，該國人口老齡化以20%的速度急劇式增長。澳大利亞的各州首府城市在2010年生活著180萬65歲及以上的老年人，而在2015年已增至220萬人。

此外，生活在澳大利亞八大州府城市之外的其他地區的老年人數量，也由2010年的120萬增至140萬。塔斯馬尼亞州首府霍巴特人口年齡是澳大利亞所有州府城市中最大的。2015年6月，霍巴特的人口平均年齡為39.8歲，而整個澳大利亞的人口平均年齡則為37.4歲。而遙遠的北部城市達爾文，人口平均年齡為33歲，是人口最年輕的地區中心城市。而新南威爾士海岸史蒂芬斯附近的Tea Gardens-Hawks Nest居民在2015年平均年齡高達61歲，是澳大利亞公布的年齡最大的人口群體。 

人口老齡化加速會使得澳大利亞勞動力參與率降低，從而影響經濟增速。此外，應對老齡化問題，澳大利亞政府不得不增加社會福利及社會保障體系的開支，從而加重政府的財政負擔。這將使澳大利亞政府面臨巨大挑戰。  

澳新銀行的最新研究報告預計，到2030年，澳大利亞將出現特種技術勞工短缺，其勞動力市場將發生實質性變化。究其原因主要有兩個：一是澳大利亞正從礦業經濟向服務經濟轉型，即從出口資源和能源向健康、教育、旅游與金融等專業性服務行業轉型。因此需要更多特殊技能的服務型人才；二是人口老齡化趨勢抬頭，預計到2030年澳大利亞20%的人口將超過65歲。據悉，澳大利亞政府正考慮在2035年把退休年齡延長到70歲。

澳大利亞被稱為“坐在礦車上的國家”。多年來，經濟增長主要依靠礦業繁榮。現在，需要從礦業經濟轉型到服務經濟。在這個過程中，將出現強勁的服務行業勞動力需求，而澳大利亞自身的人口數量和結構顯然無法滿足經濟轉型需要。根據澳新銀行的研究報告，到2030年，服務業將占到澳大利亞經濟比重的77.3%，預計醫療和教育等行業將以6%的年增速增長，工資收入也將占到GDP的65%。此外，除了澳大利亞本身經濟轉型的需要，亞洲市場未來會出現更多服務出口機會，與傳統商品行業相比，新型服務業同時也是勞動密集型行業，對高技能的工人需求更大。

從最新出臺的澳大利亞移民局職業技能配額名單也能看出未來勞動力市場需求變化的走勢。一直備受留學生關注的會計、審計等行業名額并沒有如預期所說大幅削減，反而是會計名額增加了一倍，達到每年4777名，法律、注冊護士等名額也有顯著增加。

這一問題給澳大利亞勞動力市場參與率和財政預算管理帶來了巨大的挑戰， 補充勞動就業人才的短缺，必將目光瞄向吸引外來人才，澳洲雇主擔保移民首當其沖，未來3年內或者更長一段時間將是澳洲雇主擔保移民（457/186/187）申請的最佳時機！