很多人都經受著日常強負荷和高壓力的工作，總是盼望著到了法定退休年齡之后，頤養天年的休閑生活。而且根據國家的發展程度不同，退休之后的福利待遇也不同。相比較之下，澳大利亞被稱為“幸運之國”，民眾享受著高福利下的優渥生活。但近日據媒體報道，澳大利亞政府宣布，到2035年，澳民眾的退休年齡將從目前的65歲提高至70歲。

近年來，澳大利亞受資源出口減速等經濟影響，以及高福利產生的負面效應等。再加上隨著醫療科學技術的進步和人們生活條件的改善，越來越多國家進入老齡社會，澳大利亞預計到本世紀中葉，全國85歲以上老年人比例將從目前的1.7%增至5%。人類壽命大大延長，澳大利亞目前沿用的退休政策并不能跟上社會發展的腳步。養老金資金的支出并不能滿足當前領取養老金人口數量以及領取時長。目前養老金支持甚至都超過了國防支出。成為政府的“難題。”

為了養老體系可持續發展，延遲退休勢在必行。重新制定退休政策，除了考慮目前的形勢，其實也要對各種工作進行不同評估。區分勞動力類型，對于高強度且危險程度較大的職業，要兼顧公平性與可持續性。如果真的實施這種退休政策，政府也應為那些繼續留在工作崗位上的老年人提供配套的醫療保障，確保其精神和身體健康。這樣政府才能更好的刺激經濟增長、持續增加工作崗位的能力提出更高要求。讓那些身體健康、學識豐富的經驗人士發揮余熱，才會對社會運行產生重大影響。